Xuất khẩu lao động Úc 2022: Cơ hội làm Nông nghiệp theo Visa 403

Làm việc tại Úc trong lĩnh vực Nông nghiệp năm 2022 thông qua chương trình Visa 403 đang là cơ hội hấp dẫn cho nguồn lao động Việt Nam. Chương trình này được thiết kế nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động trong ngành nông nghiệp của Úc. Đây là một cam kết lâu dài từ phía chính phủ Úc, nhằm hỗ trợ ngành nông nghiệp và công nghiệp chính của quốc gia này đạt mục tiêu 100 tỷ đô la vào năm 2030. Hiện nay, chương trình đang trong quá trình xây dựng và triển khai của chính phủ.

Xuất khẩu lao động Úc theo Visa 403 (lao động tạm thời)

• Chương trình này phù hợp cho người lao động trong nhiều lĩnh vực nông nghiệp và trình độ kỹ năng khác nhau.
• Úc đã bắt đầu thảo luận với một số quốc gia ở Đông Nam Á về việc tuyển dụng lao động, và việc tuyển dụng sẽ bắt đầu sau khi các cuộc đàm phán hoàn tất. Vào ngày 28/03/2022, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Việt Nam đã ký văn bản ghi nhớ giữa hai nước về hỗ trợ công dân Việt Nam tham gia Chương trình lao động nông nghiệp Úc, với số lượng khoảng 1.000 lao động mỗi năm.
• Visa này được bảo lãnh bởi các nhà tuyển dụng được cấp phép và được thiết kế với sự bảo vệ người lao động.
• Chương trình này sẽ bổ sung cho chương trình Di chuyển Lao động của Úc ở Thái Bình Dương hiện có (chương trình PALM), chương trình này vẫn là chương trình chính để giải quyết tình trạng thiếu hụt lực lượng lao động nông nghiệp.

Xuất khẩu lao động theo Visa 403 được quản lý chặt chẽ

Chính phủ và Bộ Nội vụ Úc đang làm việc với nhau để điều chỉnh các chi tiết liên quan đến:

• Quy trình đăng ký.
• Lộ trình dẫn tới thường trú cư dân tại Úc.
• Số lượng lao động được chấp nhận cho Visa Nông nghiệp hàng năm.

Xuất khẩu lao động theo Visa 403: Câu hỏi và trả lời

1. Chương trình Visa Nông nghiệp được triển khai như thế nào?
   Theo Bộ Ngoại giao và Thương mại Úc (DFAT), chương trình Visa Nông nghiệp vẫn đang trong giai đoạn phát triển, với sự tham gia chặt chẽ của:

• Bộ Ngoại giao và Thương mại Úc: quản lý chương trình.
• Bộ Nội vụ: xử lý visa.
• Bộ Nông nghiệp, Nước và Môi trường: đảm bảo đáp ứng nhu cầu của các ngành công nghiệp chính liên quan.
• Fair Work Ombudsman: đảm bảo quyền lợi của người lao động.

2. Chương trình Visa Nông nghiệp áp dụng cho những ngành và kỹ năng nào?
   Chương trình Visa Nông nghiệp hỗ trợ tuyển dụng lao động trong nhiều lĩnh vực nông nghiệp, bao gồm:

• Trồng trọt.
• Chăn nuôi bò sữa.
• Dệt may.
• Ngũ cốc.
• Thủy sản (gồm nuôi trồng thủy sản) và lâm nghiệp.
• Các dịch vụ hỗ trợ và chế biến sơ cấp.
  Chương trình này tập trung vào người lao động có đủ kỹ năng cao, trình độ bán kỹ năng và kỹ năng thấp trong các ngành nghề nêu trên. Ban đầu, việc tuyển dụng sẽ nhằm vào các nghề có kỹ năng thấp hơn và sẽ mở rộng khi chương trình được phát triển. Nhân viên phải có kinh nghiệm và/hoặc trình độ để bắt đầu công việc ở cấp độ kỹ năng và nghề nghiệp mà họ được tuyển dụng (nếu có yêu cầu).

3. Yêu cầu để được tuyển dụng theo chương trình Visa Nông nghiệp là gì?

• Nộp đơn đăng ký.
• Đáp ứng các tiêu chí sau để tham gia Visa Nông nghiệp:
  • Có kỹ năng cần thiết để thực hiện công việc mà họ đang được tuyển dụng (nếu có yêu cầu).
  • Trình độ tiếng Anh: IELTS 4.0 hoặc tương đương.
  • Không đi kèm gia đình.
  • Tuổi tối thiểu là 21 tuổi.
• Đáp ứng các tiêu chí để được cấp visa:
  • Được bảo lãnh bởi một nhà tuyển dụng có cấp phép.
  • Lý lịch tư pháp rõ ràng.
  • Có bảo hiểm y tế trong thời gian lưu trú tại Úc.

4. Chương trình Visa Nông nghiệp có số lượng lao động tối đa không?

• Chính phủ Úc cam kết thực hiện chương trình với sự cân nhắc giữa cung và cầu.
• Các giới hạn về số lượng lao động sẽ được áp dụng thông qua các hiệp định song phương với các quốc gia tham gia.
• Các giới hạn này sẽ được xem xét hàng năm và điều chỉnh phù hợp với nhu cầu lực lượng lao động để đáp ứng yêu cầu di cư hàng năm.

5. Chương trình Visa Nông nghiệp cung cấp lao động thời vụ hay dài hạn?

• Chương trình Visa Nông nghiệp chia thành hai nhóm nhân viên để đáp ứng yêu cầu của ngành.
• Các nhà tuyển dụng đủ điều kiện sẽ có thể tuyển dụng nhân viên theo Visa Nông nghiệp dài hạn và thời vụ, ngắn hạn.
• Việc tuyển dụng nhân viên từ nước ngoài sẽ được thực hiện ở quốc gia đó (không thể xin visa để tham gia chương trình tại Úc).
• Nhân viên trong nhóm thời vụ theo mùa có thể làm việc tại Úc lên đến 9 tháng trong vòng 12 tháng. Nhân viên thời vụ sẽ được cấp visa kéo dài lên đến 4 năm để thực hiện công việc thời vụ hàng năm, mà không cần xin visa mới hàng năm.
• Nhân viên có visa này sẽ vẫn phải trở về nước giữa các mùa vụ.
• Người sử dụng lao động sẽ cần cung cấp số giờ làm việc tối thiểu cho nhóm này.
• Những người có visa nhóm dài hạn có thể làm việc từ 1 đến 4 năm.

6. Nhân viên sẽ được trả lương bao nhiêu và có số giờ làm việc tối thiểu không?

• Tất cả nhà tuyển dụng phải tuân thủ quy định về lao động của Úc.
• Các nhà tuyển dụng có chứng chỉ được phép phải tuân thủ số giờ làm việc tối thiểu và chính sách thu nhập.

7. Nhân viên có thể chuyển đổi công việc giữa các nhà tuyển dụng không?

• Có, việc điều động người lao động giữa các nhà tuyển dụng là một đặc điểm của chương trình đối với nhóm nhân viên theo mùa. Tuy nhiên, điều này cần được thỏa thuận trước khi người lao động đến Úc. Các mô hình khác sẽ được phát triển khi chương trình mở rộng.
• Chương trình cho phép người lao động trong nhóm theo mùa di chuyển giữa các nhà tuyển dụng, theo thỏa thuận được chấp thuận bởi DFAT, trong thời gian họ lưu trú.

8. Nhà tuyển dụng có trách nhiệm cung cấp chỗ ở cho người lao động theo tiêu chuẩn quy định cho chương trình Visa Nông nghiệp không?

• Chương trình yêu cầu nhà tuyển dụng cung cấp chỗ ở phù hợp với giá cả phải chăng để hỗ trợ người lao động trong giai đoạn định cư ban đầu tại Úc.
• Trước khi cung cấp việc làm, nhà tuyển dụng phải đảm bảo rằng chỗ ở đáp ứng tiêu chuẩn tối thiểu và đã được DFAT phê duyệt.
• DFAT sẽ kiểm tra và đánh giá chỗ ở dựa trên các yêu cầu trong Hướng dẫn Nhà tuyển dụng, để đảm bảo chỗ ở an toàn, tuân thủ Luật Sức khỏe và An toàn lao động hoặc luật pháp của tiểu bang và vùng lãnh thổ, giá cả công bằng và minh bạch, và chỗ ở đáp ứng các tiêu chuẩn tốt.
• Nhân viên có thể tự sắp xếp chỗ ở của mình sau khi đến Úc.
• Trong những trường hợp này, nhân viên sẽ chịu trách nhiệm tìm kiếm chỗ ở phù hợp.
• Khi một nhân viên chuyển sang một vị trí mới theo thỏa thuận di chuyển, nhà tuyển dụng mới phải chọn chỗ ở phù hợp cho nhân viên và đảm bảo nó đáp ứng các tiêu chuẩn tối thiểu và được DFAT chấp thuận.
• Chỗ ở sẽ tiếp tục được kiểm tra để đảm bảo tuân thủ liên tục.

9. Người có Visa Nông nghiệp có thể xin thường trú ở Úc không?

• Chương trình Visa Nông nghiệp sẽ cung cấp lực lượng lao động đáng tin cậy và bền vững để hỗ trợ tăng trưởng liên tục cho các ngành nông nghiệp quan trọng của Úc.
• Chính phủ Úc đã cam kết mang đến các lựa chọn lộ trình thường trú cho những người tham gia chương trình, bao gồm cả định cư theo vùng.
• Việc này cần được tư vấn và thiết kế thêm. Chính phủ Úc sẽ thông báo về lộ trình cư trú lâu dài trong thời gian thích hợp.

10. Chương trình Visa Nông nghiệp ảnh hưởng như thế nào đến chương trình Visa Working Holiday Maker?

• Chương trình Visa Nông nghiệp sẽ bổ sung cho các chương trình visa hiện có để hỗ trợ các ngành công nghiệp quan trọng của Úc, bao gồm cả lĩnh vực nông nghiệp.
• Chương trình Working Holiday Maker (WHM) vẫn tiếp tục là một chương trình trao đổi văn hóa, cho phép thanh niên có kỳ nghỉ 12 tháng tại Úc để thực hiện nghiên cứu và làm việc ngắn hạn trong bất kỳ ngành nghề nào.