Kỹ sư IT Nhật Bản: Cơ hội, Mức lương và Áp lực nghề nghiệp

Nhật Bản là đất nước với nền kinh tế phát triển và ngành công nghệ thông tin không ngoại lệ. Sự thiếu hụt kỹ sư IT trong ngành đã khiến cho các kỹ sư Việt Nam tìm đến đây như một cơ hội phát triển sự nghiệp và chuyên môn của mình. Vậy thực tế về nghề Kỹ sư IT ở Nhật như thế nào? Cơ hội nghề nghiệp, mức lương cũng như công việc cụ thể là gì? Hãy cùng tham khảo bài viết sau đây của Growupwork nhé!

Nhu cầu kỹ sư IT tại Nhật

Dù tuyển dụng thêm lượng lớn lao động nước ngoài, Nhật Bản vẫn chưa đáp ứng đủ nhu cầu của thị trường. Chính phủ Nhật Bản đã nới lỏng chính sách nhập cư lao động và các doanh nghiệp cũng không còn khắt khe, kén chọn việc tuyển dụng lao động nước ngoài nữa. Theo số liệu của Bộ Kinh tế công thương Nhật Bản (METI), đến năm 2020, Nhật sẽ thiếu khoảng 50.000 nhân lực ngành CNTT. Và cũng theo khảo sát của cơ quan xúc tiến CNTT Nhật Bản (IPA), trong 5 năm gần đây, có trên 60% doanh nghiệp Nhật khẳng định thiếu và rất thiếu nhân lực kỹ sư IT. Đặc biệt là tình trạng “khát nhân lực” CNTT có xu hướng gia tăng mạnh mẽ. Xã hội phát triển, quá nhiều kỹ thuật mới, kỹ sư IT không theo kịp tốc độ phát triển của thời đại. Các lĩnh vực mới của ngành IT cũng liên tục được mở rộng. Trong khi tất cả các lĩnh vực truyền thống lâu đời cũng như công việc vận hành quản lý đều có nhu cầu số hóa, CNTT hóa. Đây chính là nguyên nhân khiến nhu cầu kỹ sư IT thiếu hụt mạnh mẽ nhất và càng ngày càng lớn.

Thực trạng kỹ sư IT Việt Nam tại Nhật Bản

Đội ngũ lập trình viên của Việt Nam có tay nghề được đào tạo rất tốt nhưng thường khả năng nói tiếng Nhật lại kém, đa số người nói được tiếng Nhật trong các công ty CNTT tại Việt Nam đều là các bạn thông dịch viên. Các kỹ sư cầu nối lại càng thiếu hụt nhiều hơn do đây là vị trí đòi hỏi giỏi cả chuyên môn lẫn tiếng Nhật. Điều này khiến cho các nhà tuyển dụng Nhật Bản khó có thể tuyển được số lượng đủ.

Lợi ích khi làm kỹ sư IT tại Nhật

Theo các ứng viên quan tâm đến việc làm CNTT tại Nhật thì sức hút từ thị trường việc làm IT tại Nhật đến từ mức thu nhập cao, chất lượng công việc đảm bảo và học hỏi được từ các dự án quốc tế. Thêm vào đó là những trải nghiệm về văn hóa mới và việc tích lũy kiến thức quý giá trong thời gian làm việc ở Nhật.

Công việc của kỹ sư IT tại Nhật

Công việc cụ thể của kỹ sư IT tại Nhật không khác nhiều so với các nước khác. Tại Nhật, các kỹ sư IT sẽ phụ trách công việc như kỹ sư mạng, hệ thống, kỹ sư phần cứng, kỹ sư phần mềm, kỹ sư cầu nối BrSE và kỹ sư các công nghệ cao như Blockchain, Big data, Trí tuệ nhân tạo (AI), IOT, Robot.

Áp lực khi làm kỹ sư IT tại Nhật

Làm kỹ sư IT tại Nhật có thể mang đến áp lực cho các bạn trẻ Việt Nam. Với môi trường làm việc khắc nghiệt và yêu cầu nỗ lực cống hiến, các kỹ sư IT thường phải làm thêm giờ hoặc thậm chí phải ăn ngủ trong công ty cùng dự án. Văn hóa làm việc của người Nhật coi trọng uy tín và sự nỗ lực cống hiến, điều này tạo ra áp lực lớn đối với các bạn trẻ Việt Nam. Tuy nhiên, nhiều công ty Nhật đã cải thiện chính sách lao động và tạo điều kiện hòa nhập hơn cho lao động nước ngoài.

Mức lương của kỹ sư IT tại Nhật

Mức lương dành cho lập trình viên ở Nhật được đánh giá là rất hấp dẫn và thường gấp nhiều lần so với Việt Nam. Mức lương tối thiểu mà lập trình viên tại Nhật có được là 208.000 yên/tháng (khoảng 40 triệu VND) và có thể lên đến 833.000 yên (~165 triệu VND) tùy theo khả năng và trình độ tiếng Nhật của bạn. Đây là cơ hội mơ ước của rất nhiều kỹ sư IT trẻ Việt Nam.